Agnipath Yojana 2026:केंद्र सरकार ने नवंबर 2026 में बड़ा बदलाव किया है। अब चार साल की सेवा पूरी करने वाले उन अग्निवीरों को दो साल का अतिरिक्त सेवा अवसर दिया जाएगा, जिन्हें शुरुआती चयन में नियमित सेवा के लिए नहीं चुना गया था। इस फैसले से अग्निवीरों को सेना में आगे सेवा जारी रखने और नियमित सैनिक बनने का एक और अवसर मिलेगा।
केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 4 नवंबर 2026 को इस प्रस्ताव को मंजूरी दी। नई व्यवस्था के तहत शुरुआती चार साल के बाद नियमित सेवा के लिए पहले की तरह योग्यता के आधार पर 25 प्रतिशत अग्निवीरों का चयन होगा। शेष 75 प्रतिशत अग्निवीरों को उनकी इच्छा के आधार पर दो साल की अतिरिक्त सेवा का विकल्प दिया जाएगा।
इस अतिरिक्त सेवा अवधि में अग्निवीरों को ₹43,500 से ₹47,500 तक मासिक पारिश्रमिक मिलेगा। दो साल पूरे होने के बाद नियमित सैनिक के रूप में शामिल होने का अवसर भी मिलेगा, लेकिन इसके लिए निर्धारित चयन मानदंडों को पूरा करना जरूरी होगा।
Agnipath Yojana 2026: क्या हुआ बड़ा बदलाव?
केंद्र सरकार ने अग्निवीरों की सेवा अवधि और आगे नियमित सैनिक बनने के अवसर को लेकर नई व्यवस्था मंजूर की है।
पहले अग्निपथ योजना के तहत युवाओं को चार साल के लिए सेना में भर्ती किया जाता था। चार साल की सेवा पूरी होने के बाद अधिकतम 25 प्रतिशत अग्निवीरों को योग्यता के आधार पर नियमित सेवा में शामिल किया जाता था। बाकी 75 प्रतिशत अग्निवीरों को सेवा से बाहर होना पड़ता था।
अब इन 75 प्रतिशत अग्निवीरों के लिए दो साल की अतिरिक्त सेवा अवधि का विकल्प दिया गया है। इसके बाद वे निर्धारित चयन प्रक्रिया और पात्रता पूरी करके नियमित सैनिक बनने के लिए विचार किए जा सकेंगे।
पहले और अब की व्यवस्था में अंतर
| विषय | पहले की व्यवस्था | नई व्यवस्था |
| शुरुआती सेवा अवधि | 4 साल | 4 साल |
| शुरुआती नियमित चयन | 25% तक | 25% तक |
| बाकी 75% अग्निवीर | 4 साल बाद सेवा समाप्त | 2 साल अतिरिक्त सेवा का विकल्प |
| अतिरिक्त सेवा के बाद | ऐसा प्रावधान नहीं था | नियमित सेवा के लिए दूसरा अवसर |
| अतिरिक्त अवधि का पारिश्रमिक | लागू नहीं | ₹43,500 से ₹47,500 प्रतिमाह |
अग्निवीरों को कितने साल की सेवा का मौका मिलेगा?
नई व्यवस्था के तहत अग्निवीरों को शुरुआती चार साल की सेवा के बाद दो साल अतिरिक्त सेवा का अवसर मिल सकता है। इस तरह उनकी कुल सेवा अवधि छह साल तक हो सकती है।
इस व्यवस्था में दो चरण होंगे:
- शुरुआती चार साल की सेवा पूरी होगी।
- योग्यता के आधार पर 25 प्रतिशत अग्निवीरों को नियमित सेवा में शामिल किया जाएगा।
- शेष 75 प्रतिशत अग्निवीरों को अपनी इच्छा के आधार पर दो साल की अतिरिक्त सेवा का विकल्प मिलेगा।
- अतिरिक्त दो साल पूरे होने के बाद नियमित सैनिक बनने के लिए फिर अवसर मिलेगा।
- अंतिम चयन संबंधित रक्षा बलों के निर्धारित मानदंडों के अनुसार होगा।
ध्यान दें कि दो साल का विस्तार सभी अग्निवीरों के लिए अपने-आप लागू नहीं होगा। इसके लिए संबंधित अग्निवीर की इच्छा और रक्षा बलों की निर्धारित प्रक्रिया लागू होगी।
अग्निवीरों को अब कितना वेतन मिलेगा?
अतिरिक्त दो साल की सेवा अवधि के दौरान अग्निवीरों को पहले की तुलना में अधिक पारिश्रमिक देने का प्रावधान किया गया है।
| अतिरिक्त सेवा अवधि | मासिक पारिश्रमिक |
| पहला साल | ₹43,500 |
| दूसरा साल | ₹47,500 |
यह राशि अतिरिक्त सेवा अवधि के लिए घोषित पारिश्रमिक है। इसे शुरुआती चार साल के वेतन से अलग समझना चाहिए। लागू भत्तों और अन्य लाभों की जानकारी संबंधित रक्षा बलों के निर्देशों के अनुसार होगी।
75 प्रतिशत अग्निवीरों को नियमित सैनिक बनने का दूसरा मौका
नई व्यवस्था का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा यह है कि शुरुआती चार साल बाद सेवा से बाहर होने वाले 75 प्रतिशत अग्निवीरों के लिए नियमित सैनिक बनने का एक और अवसर बनाया गया है। दो साल की अतिरिक्त सेवा पूरी करने के बाद इच्छुक अग्निवीरों को नियमित सेवा में शामिल होने के लिए विचार किया जाएगा।
हालांकि, इसका अर्थ यह नहीं है कि दो साल बाद सभी अग्निवीर अपने-आप स्थायी सैनिक बन जाएंगे। इसके लिए उनकी इच्छा, सेवा के दौरान प्रदर्शन, अनुशासन, मेडिकल फिटनेस और निर्धारित चयन मानदंडों को पूरा करना जरूरी होगा। सरकार के अनुसार इस फैसले से योग्य और इच्छुक अग्निवीरों को रक्षा बलों में लंबे समय तक सेवा करने का रास्ता मिलेगा।
सेवा निधि और अन्य लाभों में भी बदलाव
सरकार ने अतिरिक्त सेवा अवधि के दौरान अधिक पारिश्रमिक के साथ सेवा निधि पैकेज को बेहतर बनाने और वरिष्ठता से जुड़े लाभ देने की भी बात कही है।
इसका उद्देश्य अतिरिक्त दो साल सेवा करने वाले अग्निवीरों को आर्थिक रूप से बेहतर लाभ देना है। सेवा निधि की वास्तविक गणना, योगदान और भुगतान से जुड़ी विस्तृत जानकारी संबंधित आधिकारिक नियमों के अनुसार लागू होगी।
अग्निपथ योजना में बदलाव क्यों किया गया?
अग्निपथ योजना को लागू हुए चार साल पूरे होने के बाद रक्षा बलों ने अग्निवीरों के प्रदर्शन का मूल्यांकन किया। सरकार के अनुसार इस मूल्यांकन में अग्निवीरों की शारीरिक फिटनेस, कौशल, अनुशासन, प्रेरणा और तकनीकी क्षमता को सकारात्मक पाया गया।
रक्षा बलों की सिफारिशों और प्राप्त फीडबैक के आधार पर अतिरिक्त दो साल की सेवा अवधि को मंजूरी दी गई।
इस बदलाव के मुख्य उद्देश्य हैं:
- अग्निवीरों को सेना में आगे सेवा का अवसर देना।
- योग्य युवाओं को नियमित सैनिक बनने का दूसरा मौका देना।
- प्रशिक्षित और अनुभवी जवानों का बेहतर उपयोग करना।
- अग्निवीरों की आकांक्षाओं और रक्षा बलों की जरूरतों के बीच संतुलन बनाना।
- अतिरिक्त सेवा अवधि में बेहतर पारिश्रमिक और लाभ उपलब्ध कराना।
क्या अग्निपथ योजना बंद हो गई है?
नहीं। केंद्र सरकार ने अग्निपथ योजना को बंद नहीं किया है। सरकारी घोषणा के अनुसार योजना जारी रहेगी, लेकिन सेवा अवधि पूरी करने वाले अग्निवीरों के लिए अतिरिक्त दो साल की सेवा और नियमित भर्ती का नया अवसर जोड़ा गया है।
इसलिए इसे अग्निपथ योजना में बदलाव के रूप में समझना चाहिए, न कि योजना समाप्त होने के रूप में।
अग्निवीरों और युवाओं के लिए क्या है जरूरी?
जो युवा अग्निपथ योजना के तहत सेना में भर्ती होना चाहते हैं, उन्हें यह समझना जरूरी है कि नई व्यवस्था मुख्य रूप से चार साल की सेवा पूरी करने वाले अग्निवीरों के लिए है।
नई भर्ती की आयु सीमा, शैक्षणिक योग्यता, शारीरिक मानक, चयन प्रक्रिया और आवेदन की तारीखों में बदलाव की जानकारी अलग से आधिकारिक भर्ती अधिसूचना के माध्यम से मिलेगी।
वर्तमान अग्निवीरों को भी अपने संबंधित यूनिट और रक्षा बलों की ओर से जारी निर्देशों का इंतजार करना चाहिए। अतिरिक्त सेवा के लिए आवेदन, चयन और अन्य शर्तों की विस्तृत प्रक्रिया आधिकारिक आदेशों के अनुसार होगी।
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